公司研究生工作站

舉辦專題研討會暨導師聘任儀式

    9月30日，上海電力大學研究生院唐忠院長一行蒞臨華建股份，與公司領導就校企合作、產教融合、人才培養、實習實訓等內容進行了深入探討和熱烈交流，并為華建股份的校外導師頒發了聘書。

    唐院長對華建股份為研究生培養提供良好的創新平臺和實踐指導表示感謝，并就如何把聯合培養、產教融合做實做好進行了深入的交流；希望校企深度合作，充分發揮企業作為高校研究生培養的重要創新實踐基地的優勢，將自身的生產需求及技術發展凝煉為相應的研究課題，以具體的科研項目為載體，著重培養學生分析問題、解決問題的能力，同時，學校作為學生培養的第一責任人，將全力為研究生工作站的日常工作與發展提供幫助和支持，發揮指導和協同作用，實現企業、學校、學生共益共贏。付再國副院長專題解讀了《研究生工作站導師手冊》和《研究生培養方案》，詳細介紹了研究生培養的要求、關鍵環節及規范，并分享了做好一名研究生導師的“八條準則”及實際工作經驗。

    華建股份董事長王曉輝對電力大學研究生院領導及老師們的信任表示感謝，并指出自研究生工作站成立以來，在雙方的共同努力下，工作站各項工作平穩有序進行，論證了校企合作的模式是正確的、有效的，對企業的創新發展和學生的多元化培養大有裨益；同時，對新聘任導師的工作和學生的學習提出了相關要求，他指出導師既是一種榮譽也是一份責任，要熟悉研究生培養的制度和要求，圍繞學校學科建設和公司的創新需求，積極申報各類科研課題，帶領學生參與到課題的研發過程中來，給予充分的指導和幫助；鼓勵學生積極主動與導師溝通，多做多學，學以致用，不斷進步，為個人的學業和事業發展打下良好的基礎；希望可以把校企聯合培養的平臺打造的更寬更好。

    公司分管領導從項目發展、技術儲備、人才儲備、管理保障等方面詳細介紹了華建股份的經營情況和研究生工作站的工作開展情況，并對下一步聯合培養的工作計劃及推進措施進行了介紹。對5名在企研究生的工作及學習狀況進行了點評和總結，指出現階段企業在研究生培養和學生在項目參與中的不足之處，并從組建課題組、明確研究任務、建立項目管理制度、提高項目參與度、加強導師培訓等幾個方面提出了改進意見。

    隨后，會議舉行了校外導師聘任儀式，由唐忠院長向華建股份研究生導師頒發了任職聘書。

    最后，雙方參會人員就如何深化校企合作、加強資源整合、實現技術成果轉化等進行了熱烈的交流；就研究生工作站取得的成效、對人才培養的影響以及存在的問題提出了意見和建議，并希望以工作站為契機，雙方共同探索研究生培養新機制和校企合作新模式，開創產教融合新局面。

                                    （文：王姝婕    圖：陳玲）